怎么应对？

有两件反常识的事，大家一定要去做，只有这样你们才有机会达成和解。

第一件事就是：千万不要认为“只要你开诚布公的去跟对方谈，就能够把你们之间的问题解决掉”，不会的，为什么？因为解决问题的前提是情绪安全。

那很显然，你们目前正处在情绪的峰值，情绪脑占了主导的位置，理智脑是完全不工作的。

所以你如果用逻辑去解决情感问题，就一定会起到反作用，你想想是不是？

我相信很多人都已经试过了，你去道歉也好，你去讲道理也好，你去打感情牌，同情牌也好，你会发现通通都没有用啊，他还是很坚决要分开。

甚至你会发现：你跟他说别的事情都还好，但是你一跟他谈感情，他就特别容易炸，特别容易发脾气，而且说句实话，不仅仅是前任，现在你自己的情绪也很难稳定下来。

所以在情绪问题没有解决的时候，你们就很难看到问题的核心，你看到的，和他嘴巴里面表达出来的，那其实都是表象，既然只能看到表象，那就意味着：

你所做的一切工作都只是表面工作，表面工作怎么可能解决根源问题？

而且还会给对方一种“你果然不理解我，不懂我想表达什么”的看法。

我就举个例子，比如说之前对方说你脾气不好，控制欲强，那你跑去给他道歉啊、送礼物啊、表达关心，那都是没有用的。

因为根源上的问题就是：他认定了你不把他当回事，你不尊重他，你是一个非常自我的人。

这时候你该做的是什么？

一次道歉，一次弥补，剩下的时间里，把你身上的问题改掉，不要靠嘴说你的变化，而是要用你的行为，言行一致。

让你身边的其他人去发现你的变化，然后间接影响到前任对你的看法，从而扭转他对你的刻板印象，这才是核心。