处理结果：涉事教师调离学生管理岗位
 
校方称，根据《高等学校教师职业道德规范》及校字(2010)40号文第十六条之规定，经学校会议研究，将涉事教师熊某调离学生管理岗位，扣除本学期班主任津贴。
 
此外，对熊某进行诫勉谈话，责令其在所在院部作出深刻检查。给予全校通报批评，取消年度评先评优资格，同时扣发三个月绩效。
 
校方强调，中专部及相关管理部门要深刻反思，加强管理。同时全校要引以为戒、举一反三，强化师德师风建设，此类事件，发现一起，查处一起，绝不姑息。学校将进一步严格管理，畅通诉求渠道，及时发现和处理教育教学管理中出现的问题，诚恳欢迎广大媒体和社会的监督。