2016年，在NBA劳资谈判中，莫雷联合联盟诸多经理，向联盟发起了制定“指定老将条款”的提议。

这一提议的主要内容是：在联盟征战7-9个赛季的球员，如果满足从未换过球队（或生涯前四个赛季遭交易）以及入选过最佳阵容或者获得年度最佳防守球员或者获得常规赛MVP的条件，就能获得工资帽35%的顶薪。莫雷发起这项提议的目的非常简单，他企图通过母队高工资的福利，来留下火箭的当家球星哈登。

这项提议将使得哈登这样的球员，只要留在母队，就能够拿到年薪接近4000万的合同，这对于火箭这样的球队而言，无疑增加了留下球星的筹码。而如今，这项协议却坑苦了勇士和奇才，他们的工资单因为这一协议爆表。

勇士刚刚用5年2亿的价格续约了库里，又以3年4800万的合同签下伊戈达拉。到了2019年，勇士将要承担库里和杜兰特的大合同，同时要面对汤神和格林的合同到期，需要新的大合同留下他们的窘境。因为莫雷的这一提议，库里每年能多拿到接近1000万的收入，这给勇士的整体薪资带来了巨大的压力。

客观的说，到了2019年，勇士想要留下目前这四名球星基本是不可能的，他们的实力必将因为人员的流失而削弱。

被这一条款限制住整体薪资不仅仅是勇士队，奇才同样也是受害者。此前奇才已经给比尔开出了过亿的合同，他们在今年夏天还要面对国王和篮网的竞争，同样需要一份过亿的合同才能留住奥托-波特。为了留住沃尔，奇才在今年夏天就开出了一份总价值超过1.6亿的合同，企图用指定老将条款提前续约沃尔。

一旦波特和沃尔同时留队，那么奇才全队就将拥有3份过亿的合同，这三名球员的工资合计接近九千万，几乎锁死了球队的补强空间。

莫雷提出这一条款的本意非常明确，对于一些小球市球队而言，他们能够得到一名球星并不容易。只有最大化母队的工资金额，才能在未来的合同竞争中PK掉那些大城市球队。但从现在来看，这项政策反而伤害了一些球队。他们将不得不为自己的球星开出年薪接近4000万的合同，以留住自己球队的球员。比如奇才，他们就只能开出最大的合同去留住沃尔。比如老鹰，他们不愿意给米尔萨普4000万的合同，只能放其走人。