日本为何会存在这种男女不平等的机制

　　日本有句话叫“女子三界无家”，即女人降生后，其家是父母的;长大出嫁后，其家是丈夫的;丈夫死后，其家是儿子的，所以需“在家从父，既嫁从夫，夫死从子”。这简直就是是中国古代“妇女三从”的翻版，但中国经过一番“不爱红装爱武装”、“女人能顶半边天”的洗礼后，所谓“封建遗毒”已消失全无，反而日本仍残留了不少。

　　其次，日本缺乏帮助女性育儿、工作两不误的环境。在日本不像中国有老人帮忙带孩子，结婚后的育儿问题成了阻碍日本女性在事业的追求。日本总务省的“劳动力调查”也显示在25-34岁日本女性辞职者中，64.5%的辞职理由是“结婚育儿”，但辞职女性中仍有强烈工作欲望的比例高达63.3%。

　　既然如此为何还要辞职，65.1%的女性回答“工作与育儿实在难两立”。

　　并且，政府在税收、福利等方面也将婚后女性划分为被抚养者，若不工作或薪水较低，丈夫的薪水会相应地增加配偶补贴、育儿补贴等，但如果出去工作，且薪水较高的话，这些补贴会取消，丈夫另需缴纳较更高的个税，整个家庭的收入未必会增加。