【Technews科技新报】为了退伍军人协助重回平民生活，美国政府及许多企业都开始推动相关措施，大众新闻报导，星巴克（Starbucks）在近日宣布，将扩大退伍军人聘雇计划，在全美各地增设由退役军人组成员工的分店，为老兵与眷属提供更多就业机会。
其实在 2013 年时，星巴克就已经推出相关聘雇计划，当时的目标是在 2018 年 11 月以前达成聘用 1 万名老兵与军眷的目标，由于目标已提前在今年 3 月完成，星巴克决定再扩增计划，在 2025 年前聘用 2.5 万名老兵及军眷。
除了提高聘雇人数外，星巴克也特别设立军人家庭分店（Military Family Stores），主要员工由退役军人或眷属组成，员工的绿色围裙上也将绣上原属单位的名称，目前全美约有 37 家分店，星巴克计划在 2022 年前，将分店数提高到 100 家以上。
曾被派据伊拉克、在海军陆战队服役 22 年的 Matt Kress 目前正负责进行这项招募计划，Kress 解释，对曾处在频繁战斗情势中的军人来说，该如何顺利转换到平淡的生活，不仅具有相当大的未知数，也是一个令人害怕的过程。
根据美国劳工局（BLS）统计，在 2016 年间，约有 45.3 万名退伍军人失业，失业问题十分严重，住房及城市发展部（HUD）数据更显示，每晚约有 3.9 万名退役军人无家可归。
Kress 表示，有些退伍军人只会在星巴克待上一年，有些人则更长一些。“无论如何，这里都能够作为他们的重新出发点，去找出他们未来究竟还有什么目标。”
47 岁的 Shannon Feltz 也是受惠于这项计划的其中一员，身为军人配偶的 Feltz 表示，她从来没有感受过像这样来自某家企业的大力支持。
星巴克资深副总裁 John Kelly 则表示，退役的军人多数都积极参与公共事务，是公民的最佳典范。“提供这样的计划是我们的荣幸，希望让这些美国英雄对社区继续带来正面影响。”
（首图来源：Flickr/Darien LawCC BY 2.0）
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