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秦升被罚停赛六个月合理吗 秦升在申花的年薪多少万 秦升骂人视频(2)

字号+ 作者:新闻百事网 来源:未知 2017-03-25

秦升恶意踩踏瞬间。 翻阅纪律准则可以发现,第四十九条内容为从重处罚,被处罚对象有下列情形之一的,应从重处罚: (一)重复违规违纪。 (二)情节恶劣、产生不良影响、造成严重后果的。 (三)对投诉人、证人、执法人

秦升被罚停赛六个月合理吗 秦升在申花的年薪多少万 秦升骂人视频(2)
秦升恶意踩踏瞬间。
 
翻阅纪律准则可以发现,第四十九条内容为从重处罚,被处罚对象有下列情形之一的,应从重处罚:
 
(一)重复违规违纪。
 
(二)情节恶劣、产生不良影响、造成严重后果的。
 
(三)对投诉人、证人、执法人员打击报复的。
 
(四)提供虚假情况,阻挠调查,贿赂执罚人员等的。
 
(五)被追究相应法律责任的。
 
(六)俱乐部实际控制人、工作人员、官员等在事件中负主要责任的。
 
(七)其他应从重处罚的情形。从重处罚情形,由纪律委员会审议认定。
 
第五十六条内容为“对球员和他人的不当行为”:任何被处以直接红牌 (或虽未被处以直接红牌,但实施下列 行为或与下列行为性质相同的行为)者的以下行为将被处以:
 
(一)严重犯规 (特别是野蛮用力)至少停赛或者禁止进入替补席1场,并处罚款至少5000元。
 
(二)对对手或他人的非体育道德行为(指责、辱骂等)至少停赛或者禁止进入替补席2场,并处罚款至少1万元。
 
(三)用暴力行为攻击对手或他人处以至少停赛或者禁止进入替补席3场,并处罚款至少1.5万元;给对方造成身体伤害或健康损害的,处以至少停赛或者禁止进入替补席5场,并处罚款至少2.5 万元。
 
(四)以向对手或他人打手势、吐口水等非道德方式侮辱、侵犯他人的,至少停赛或者禁止进入替补席4场,并处罚款至少2万元。
 
很显然,中国足协认定秦升存有“对球员和他人的不当行为”,同时情况适用于“从重处罚”,因此重罚秦升。


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