我同事A就是这种人的典型代表。他先后在某某局、某某街道、某某中心、某某镇工作过，但凡他工作过的地方，没有一个人说他好！但凡提起他，他的同事们都不避讳我，说不管我跟A关系到底怎么样，总之A这个人就是不行，就是不能交往！曾经我这名同事也是领导的大红人，红极一时，当时我觉得他前途没啥问题，肯定能被提拔为领导，但是后来他竟然离开那位领导了。我非常不解，也不好意思问到底是什么情况，后来才知道我这位同事竟然跟领导吵起来了。领导让我同事加班，我同事攀比别人，说为什么不让别人加班？为什么不能让单位里面的女人也值夜班？领导一听就火了，大发雷霆地说：你是领导，我是领导？！我让你怎么做，你怎么做就行了，你事事还不少！这样，你以后不用加班了，你想加班我也不让你加班！但是有句话我说在前头，只要我在这里干，你就甭想被提拔！我同事一听领导这么说，自己觉得再继续干下去也没意思了，所以就调离了这家单位，去了另一家单位。但过去了不到一年，另一家单位的人也不喜欢他。原因何在？原因就在于我这同事心眼太多，而且心眼都是小心眼，给人感觉就是喜欢算计，一点不大气，一点没格局，一点没胸襟，小肚鸡肠、心胸狭窄！  
  

我还有一位同事也是这样，他自己写了一份领导发言稿，用不上了，因为那位领导被调走了，不需要发言了。因此我就想让他把这份发言稿让给我用，这样我好省事，不用写了。我自认为我们俩的关系不错，但是我万万没想到，他居然不给我。我当时被伤得不轻，我没想到我同事居然这样？！到后来我发现，不仅我不喜欢这同事，我的其余同事们也不喜欢他。原因何在？因为这同事一点也不实在，花花肠子太多。  

这种走到哪里都不招人喜欢的人除了以上两点原因外，还有什么原因呢？  

一是吃不了苦。很多工作需要发扬吃苦耐劳、愚公移山、顽强拼搏的精神，要是一点苦头都吃不了的话，谁喜欢这样的下属，难道只能同甘不能共苦？  

二是没啥能力。这类人到哪里都跟窝囊废似的，干啥啥不行，吃啥啥没够，根本顶不起事，扛不起来事，自然不受待见。以前我领导就经常说，我要的是能干活的人，啥都干不了的话，我要来何用？！没有能力之人在哪都被鄙视、被看不起、被瞧不上，自然不招人喜欢。
     

三是情商低下。说话不会说，捣实锤，哪壶不开提哪壶，噎死人。曾经有一位领导给新人递烟，新人说：我没这种陋习。领导让新人敬酒，新人说：我酒量不行，这样，我随意，大家干了。当年我也情商不高啊，人家问我领导在干什么，我说领导在睡觉。  

四是讥讽嘲笑。这类人说话带刺，带嘲笑，带讥讽，经常看不起人，自认高人一等，目中无人。  

五是没啥素质。说话满口脏话，动不动“TMD”；背后喜欢议论人，说人坏话；仗势欺人，欺负新人；没啥酒品之人；走路随地吐痰、公众场合大声喧哗等人。  

六是吝啬苛刻。这里的吝啬不仅仅指抠门、小气，还指几乎从不夸奖人，就喜欢批评人的人，这种人我真心觉得走到哪里都不招人喜欢。眼里只有别人的缺点，却对优点视若无睹。  
   

七是吹毛求疵。喜欢在鸡蛋里面挑骨头，没事也找事的人。  

八是吹嘘作假。这类人走到哪里吹到哪里，认识谁谁，跟谁谁都是兄弟，真是满口谎言、信口雌黄，几乎没啥真话，实在令人厌烦。  

九是不讲信用。有些人嘴里一套背地里一套，毫无诚信可言。还有的人光让牛干活，不让牛吃草，到哪里都不招人喜欢。  

十是借钱不还。我身边有一位这样的领导，见谁都借钱，嘴上都说两三个月以后还，可是从来就没有还的时候。别人也实在，也不好意思要回来。